ถ้ามหาวิทยาลัยไม่เปลี่ยน…ก็เตรียมตัวถูกดิสรัปต์! ล่าสุด ม.ราชพฤกษ์ จัดทอล์กใหญ่รวมตัวพ่อจากภาครัฐและเอกชน ในหัวข้อ “Next Generation University: Changes and Challenges” มาร่วมกันกะเทาะเปลือกแชร์ไอเดียพลิกโฉมมหาวิทยาลัยไทยให้อยู่รอดหลังปี 2569
สรุป 5 คีย์เวิร์ดสุดกระแทกใจ ที่จะเปลี่ยนอนาคตคนเรียนและคนทำงานไปตลอดกาล
“มหาวิทยาลัยยุคใหม่ต้องเปลี่ยนจากผู้ผลิตบัณฑิต ไปสู่บทบาทแห่งการสร้างคุณค่าให้แก่สังคม”
— ดร.พันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี (รองปลัด อว.) ชี้ว่าเทรนด์หลังจากนี้คือ Modular Education เรียนแบบยืดหยุ่น ผสมทักษะหลากหลาย (Multi-Skill) และเน้นเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
ศ.ดร.พีระพงศ์ ทีฆสกุล (ประธานอนุกรรมการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย) ย้ำว่า นโยบาย Reinventing University จะจัดกลุ่มมหาวิทยาลัยตามจุดเด่น เพื่อสร้างคนทักษะสูง ดันประเทศเข้าสู่เศรษฐกิจฐานนวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่างแท้จริง
“ยุคนี้หมดยุคดูแค่เกรดหรือใบปริญญา แต่ตลาดแรงงานวัดกันที่ Skill Currency หรือทักษะที่ใช้ได้จริง”
— คุณมนูญ สรรค์คุณากร (ผู้เชี่ยวชาญ HR ภาคธุรกิจ) ฝากคิดว่าคนรุ่นใหม่ต้องมีทักษะ 3 ระดับ: คิดยืดหยุ่น บูรณาการความรู้เป็น และประยุกต์แก้ปัญหาจริงได้ในโลกการทำงาน
ดร.อณาวุฒิ ชูทรัพย์ (อธิการบดี มรพ.) ประกาศกร้าวพร้อมทรานส์ฟอร์มมหาวิทยาลัย:
“20 ปีที่ผ่านมาเราสร้างโอกาสทางการศึกษา และ 20 ปีต่อจากนี้ เราจะสร้างมหาวิทยาลัยที่สร้างอนาคตให้สังคมไทย”
คุณพชรธรณ์ นิยมเธียรสิน (ผู้บริหารเครือแมริออท ประเทศไทย) แชร์โมเดลสุดปัง Work Integrated Learning (WIL) เรียนจากโจทย์จริง เจ็บจริง โตจริงในสถานประกอบการ เพราะเอกชนไม่ใช่แค่คนจ้างงาน แต่คือผู้ร่วมดีไซน์อนาคตเด็กจบใหม่


